本報(bào)訊（記者毛濃曦 祝盼）近日，陜西省總工會(huì)聯(lián)合省高院、省檢察院、省司法廳、省人社廳印發(fā)《關(guān)于建立職工勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)作機(jī)制的意見》。意見明確，整合各部門力量，搭建“商、調(diào)、裁、訴、援、執(zhí)”一體化勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛化解平臺(tái)，通過(guò)六大制度機(jī)制建設(shè)，完善職工勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)作機(jī)制：

會(huì)商會(huì)議制度機(jī)制。每年組織召開一次五方交流會(huì)商會(huì)議，會(huì)商單位可以不定期召開雙方或多方會(huì)議，就涉及勞動(dòng)者切身利益的重大問(wèn)題進(jìn)行研究會(huì)商。

解紛陣地共建機(jī)制。打造“一體化”“一站式”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛平臺(tái)。推進(jìn)在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件較多、勞動(dòng)者訴求反映集中的仲裁院、人民法院等設(shè)立工會(huì)法律服務(wù)站點(diǎn)。指導(dǎo)具備條件的工會(huì)驛站、“司機(jī)之家”、園區(qū)、企業(yè)建立（流動(dòng)）調(diào)解室、流動(dòng)仲裁庭、勞動(dòng)爭(zhēng)議特設(shè)共享法庭等勞動(dòng)爭(zhēng)議（流動(dòng)）解紛平臺(tái)，融合推進(jìn)“15分鐘法律服務(wù)圈”建設(shè)。推動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)普遍建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

工作密切協(xié)作機(jī)制。加大勞動(dòng)法律監(jiān)督協(xié)同力度，深化勞動(dòng)保障監(jiān)察、檢察監(jiān)督與工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督銜接協(xié)作，加強(qiáng)仲裁建議書、檢察建議書、司法建議書與工會(huì)勞動(dòng)法監(jiān)督“一函兩書”、企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)建議書的聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)解決勞動(dòng)者權(quán)益保障重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。開展法律援助“安心行動(dòng)”。

爭(zhēng)議信息共享機(jī)制。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)據(jù)定期分析研判，聯(lián)合會(huì)商研判企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況。用好全國(guó)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作平臺(tái)、工會(huì)智能法律服務(wù)系統(tǒng)、陜西省調(diào)解仲裁信息管理平臺(tái)、“總對(duì)總”在線訴調(diào)對(duì)接平臺(tái)等。

典型案例發(fā)布機(jī)制。5部門的雙方或多方要定期聯(lián)合發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例，聯(lián)合開展調(diào)查研究，適時(shí)就地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展態(tài)勢(shì)發(fā)布白皮書。

解紛隊(duì)伍共建機(jī)制。不斷壯大工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、兼職仲裁員等隊(duì)伍。建立聯(lián)合培訓(xùn)制度，提升共同保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力和水平。

截至目前，全省已建成勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解“一體化”“一站式”平臺(tái)81個(gè)，建立“人社+工會(huì)”裁前調(diào)解室67個(gè)，“法院+工會(huì)”訴前調(diào)解室42個(gè)。

陜西省總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將進(jìn)一步加強(qiáng)與法院、檢察院、司法行政和人社部門的協(xié)同協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，為勞動(dòng)關(guān)系和諧及職工隊(duì)伍穩(wěn)定不斷作出新的貢獻(xiàn)。