當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月15日，特朗普政府宣布啟動(dòng)一項(xiàng)名為“美國(guó)科技力量”（U.S. Tech Force）的國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃，旨在招募約1,000名頂尖工程師與技術(shù)專家，深度參與聯(lián)邦政府的人工智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目。

根據(jù)美國(guó)政府官網(wǎng)披露的信息，參與該計(jì)劃的人員將加入為期兩年的就業(yè)項(xiàng)目，與直接向各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)的團(tuán)隊(duì)合作，“并與領(lǐng)先科技企業(yè)協(xié)作”開展工作。

這些“私營(yíng)部門合作伙伴”包括亞馬遜云科技（AWS）、蘋果、谷歌公共部門、微軟、英偉達(dá)、OpenAI、甲骨文、帕蘭提爾（Palantir）和Salesforce在內(nèi)的十余家全球科技巨頭。

這些科技巨頭不僅是技術(shù)資源的提供方，更承諾在項(xiàng)目結(jié)束后優(yōu)先錄用表現(xiàn)優(yōu)異的成員，形成“政府歷練—企業(yè)就業(yè)”的人才閉環(huán)。同時(shí)，私營(yíng)合作伙伴也可提名其員工赴政府部門進(jìn)行短期任職。

幾天前，特朗普簽署了旨在建立統(tǒng)一國(guó)家人工智能政策框架的行政命令，明確反對(duì)各州各自為政地制定AI監(jiān)管法規(guī)，強(qiáng)調(diào)需由聯(lián)邦層面統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)與治理。

此舉獲得硅谷多家科技公司支持，認(rèn)為統(tǒng)一規(guī)則有助于創(chuàng)新落地與合規(guī)效率。“美國(guó)科技力量”正是這一政策框架下的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)制——通過引入外部高精尖人才，快速提升政府在AI部署、數(shù)據(jù)現(xiàn)代化、數(shù)字服務(wù)交付等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)能力。

值得一提的是，參與者的薪酬待遇為年薪預(yù)計(jì)在15萬至20萬美元之間（約合106萬至141萬元人民幣），外加福利。這反映出美國(guó)政府正以市場(chǎng)化手段吸引稀缺技術(shù)人才，打破“體制內(nèi)低效”的刻板印象。

美國(guó)人事管理辦公室主任斯科特·庫珀在CNBC采訪中直言：“我們正努力重塑勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，確保合適的人才投入到關(guān)鍵問題上。”這番表態(tài)揭示了計(jì)劃的核心邏輯：在AI成為國(guó)家安全與經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力支柱的今天，政府不能再僅靠?jī)?nèi)部培養(yǎng)緩慢演進(jìn)，而必須主動(dòng)“借力”產(chǎn)業(yè)界最前沿力量。

從任務(wù)定位看，“美國(guó)科技力量”聚焦“高影響力”項(xiàng)目，涵蓋AI模型在公共安全、醫(yī)療、交通、能源等領(lǐng)域的部署，聯(lián)邦數(shù)據(jù)系統(tǒng)的現(xiàn)代化改造，以及跨部門數(shù)字服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建。

在這一定位下，工程師可能參與開發(fā)用于邊境監(jiān)控的實(shí)時(shí)視覺識(shí)別系統(tǒng)，或優(yōu)化社保福利發(fā)放的智能算法。這種“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”設(shè)計(jì)，既解決政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型中的真實(shí)痛點(diǎn)，也為參與者積累獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。

美國(guó)一系列的政策顯示，特朗普政府正日益重視發(fā)展美國(guó)的人工智能基礎(chǔ)設(shè)施，以與中國(guó)爭(zhēng)奪這個(gè)快速增長(zhǎng)行業(yè)的主導(dǎo)地位。

責(zé)編：Jimmy.zhang